CHRSM

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A propos

Le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse (CHRSM) est le groupement hospitalier de deux institutions : le CHRSM – site Meuse à Namur et le CHRSM – site Sambre à Auvelais.

Le CHRSM est un acteur majeur en Province de Namur. Avec près de 700 lits agréés, ce sont plus de 3.000 collaborateurs, dont 380 médecins, qui peuvent prendre en charge la plupart des pathologies, avec une qualité de soins toujours plus élevée en plaçant le patient au centre de leurs préoccupations.

Le CHRSM prend soin de ses valeurs d’Humanité, d’Écoute, d’Excellence, d’Engagement et d’Esprit d’équipe. Des valeurs qui le caractérisent et le font avancer jour après jour, comme le montre les investissements toujours plus nombreux dans son infrastructure et son personnel. Aujourd’hui, le CHRSM en quelques chiffres c’est :

155 000 journées en hospitalisation classique
278 000 consultations
2 200 accouchements
56 500 admissions aux Urgences

Les + de la fusion

Atteindre une masse critique pour une meilleure prise en charge des patients et diversifier l’offre de soins.
Une plus grande attractivité du recrutement des personnels
La consolidation des agréments spécifiques sur chaque site.
Générer des économies d’échelle substantielles
Le maintien et la création d’emplois pérennes à tous niveaux.
La mise en commun des compétences sur les deux sites.

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Offres d'emploi

INFIRMIERS POUR LES URGENCES et SOINS INTENSIFS

Nos unités de Soins intensifs et d’Urgences c’est :

• Rejoindre des équipes dynamiques ;
• Travailler au sein d’un plateau technique complet avec plusieurs unités de Soins intensifs, un Service d’Urgence, un SMUR et un PIT ;
• Bénéficier de nombreuses formations en interne (module de formation pratique, séminaires, symposium…) ;
• Profiter d’un tout nouveau Service d’Urgences ouvert en janvier 2023 !
PROFIL REQUIS :
• Etre titulaire d’un bachelier en soins infirmiers ou du brevet infirmier ;
• Pour les bacheliers, être en possession du diplôme de spécialisation en SIAMU constitue un atout ;
• Une expérience des urgences ou soins intensifs est également un atout.

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INFIRMIERS BACHELIERS ou BREVETES avec ou sans spécialisation

La vie d’un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d’une équipe de collaborateurs soudés et engagés ! Au sein du CHRSM, nous défendons les valeurs d’Écoute, d’Humanité, d’Engagement, d’Excellence et d’Esprit d’équipe.

Vous vous retrouvez dans ces valeurs ?
Alors, rejoignez-nous sans plus attendre !

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SAGES FEMMES pour le pôle mère-enfant

La vie d’un Hôpital est trépidante. Vous souhaitez contribuer au développement de celui-ci et faire partie d’une équipe de collaborateurs soudés et engagés ! Au sein du CHRSM, nous défendons les valeurs d’Humanité, d’Ecoute, d’Engagement, d’Excellence et d’Esprit d’équipe.

Vous vous retrouvez dans ces valeurs ?
Alors, rejoignez-nous sans plus attendre !

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ASSISTANTE SOCIALE pour son projet médico-psycho-social

En tant qu’assistante sociale au sein de ce projet, vous :
• Assurez « l’éclairage social » de la situation ;
• Assurez la gestion quotidienne des rendez-vous et des prises de contact ainsi que la gestion administrative ;
• Coordonnez les actions pour les globaliser dans une approche transversale ;
• Participez aux réunions et aux concertations internes et externes avec l’ensemble des partenaires.

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AGENT COMPTABLE / SALAIRES

Vous êtes expert en payroll ? La législation sociale s’y référant n’a pas de secret pour vous ? Vous avez envie de travailler dans une institution hospitalière dynamique, en pleine expansion et qui propose des avantages intéressants ?

Notre équipe d’agents salaires attend votre candidature avec impatience !

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GESTIONNAIRES D’INFRASTRUCTURE IT

Les termes « Hyperconvergence », « Microsoft Azure Connect », « Virtualisation », « CoreSwitches », « VoIP », « Cloud Storage » n’ont aucun secret pour vous ou, au contraire vous challengent, alors ce job est peut-être pour vous !
Dans le cadre de la transformation stratégique du département informatique, le Centre Hospitalier Régional Sambre et Meuse recrute des gestionnaires d’infrastructure IT pour soutenir et opérationnaliser son infrastructure informatique.
Les gestionnaires participeront à un rôle de garde.

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