PROFIL REQUIS
• Vous disposez d’un Bachelier utile à la fonction (comptabilité, RH, …) ;
• Une expérience de minimum 3 ans dans la gestion de paie, idéalement dans le milieu des soins de santé, est requise pour la fonction ;
• Vous êtes mobile sur nos deux sites hospitaliers ;
NOUS VOUS OFFRONS
• Avantages : chèques-repas, congés supplémentaires, possibilité de télétravail, horaires flexibles, remboursement des frais de déplacement, possibilité de formations, … ;
• Un lieu de travail agréable et facilement accessible.
DEPOT DES CANDIDATURES :
Par inscription via ce lien : https://bit.ly/3HRa62w
DATE DE CLOTURE : 26 février 2023.
Les candidat(e)s seront soumis(e)s à une procédure de sélection spécifique au poste.
Si vous souhaitez plus d’informations ou obtenir le descriptif de fonction détaillé, vous pouvez prendre contact avec la Cellule recrutement du Département RH du CHRSM au 081/72.74.55
