Idewe

Producten en diensten

Gezond en veilig werken in de zorgsector - optimaliseer jouw preventiebeleid

Als zorgverlener sta je altijd paraat om de fysieke of mentale gezondheid van anderen te ondersteunen. Of je nu in een ziekenhuis, kinderdagverblijf of tandartspraktijk werkt: het welzijn van je cliënten komt op de eerste plaats. Die goede zorg gaat gepaard met specifieke uitdagingen voor jouw werknemers. Denk maar aan psychosociale klachten, fysieke belasting, infectiegevaar en langdurig ziekteverzuim. Groep IDEWE helpt je om voor hen te zorgen, net zoals zij zorgen voor hun cliënten. Hoe? Met een geïntegreerde 360°-benadering, opgebouwd rond vier componenten. Samen met jou gaan we voor gezonde werknemers die veilig aan de slag kunnen in een optimale werkomgeving. Wij reiken je daarvoor de nodige kennis en tools aan. Zo maak je van de veiligheid en gezondheid van jouw werknemers een prioriteit. Hun kennis en vakmanschap bieden een stevige basis om de continuïteit van je organisatie te verzekeren. Samen met IDEWE bouw je een duurzaam welzijns- en preventiebeleid uit, met resultaat!

Ergonomie in de zorg

Zorgvragers verzorgen, gedraaide houdingen aannemen, voorovergebogen werken, …. Elke dag voor anderen zorgen is fysiek belastend. De lichamelijke klachten van je zorgpersoneel verminderen? Groep IDEWE helpt je om zorg te dragen voor je zorgpersoneel. Want door te investeren in ergonomie, verbeter je ook de kwaliteit van je zorgverlening voor zorgvragers.

EAP (Employee Assistance Program)

Gezonde werknemers presteren beter. Ze zijn productiever, loyaler en minder vaak ziek. Met het Employee Assistance Program (EAP) biedt IDEWE werkgevers een totaaloplossing voor mentaal, emotioneel en fysiek welzijn op het werk. Het Employee Assistance Program (EAP) ondersteunt werknemers in hun mentaal, emotioneel en fysiek welzijn. Het programma biedt begeleiding bij uiteenlopende werk- en privégerelateerde thema’s, zoals stress, veerkracht, financiële problemen, persoonlijke ontwikkeling, milde depressieklachten of relatieproblemen. Het EAP-aanbod biedt dus een dubbele ontzorging: Werknemers vinden gemakkelijk betaalbare en juiste hulp. Werkgevers hebben de garantie dat hun werknemers snel kwalitatieve hulp krijgen. Dankzij nauw contact tussen de hulpverlener en de preventieadviseur psychosociale aspecten (PAPS) of arbeidsarts (AA) biedt EAP zowel individuele als collectieve begeleiding.

Fit4Work

Te weinig beweging. Te veel tijd op een comfortabele bureaustoel. Of een brein dat al te vaak overuren klopt. Allemaal factoren die ervoor zorgen dat werknemers tegenwoordig sneller lijken uit te vallen dan dominosteentjes in een wereldrecordpoging. België kampt met een hoog ziekteverzuim. Daarom gaat er heel wat productiviteit verloren door afwezigheid. IDEWE wil jou als werkgever helpen om het tij te keren. Samen ontwikkelen we een structureel gezondheidsplan dat maximaal inzet op álle factoren die het welzijn van je werknemers beïnvloeden.

Le scan de durabilité

Op basis van de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) van de VN heeft groep IDEWE een duurzaamheidsscan opgesteld die bedrijven helpt om maatschappelijk verantwoord ondernemen concreet te maken. De meting gebeurt op basis van de SDG's en een verzameling van tools (GlobalReporting Initiative, Sustatool, Cifal, IDEWE). De nulmeting geeft je een objectief beeld van de huidige duurzaamheidssituatie binnen jouw organisatie en biedt mogelijkheden om concrete doelstellingen en acties te koppelen aan het beleid.

Agressie op het werk: zo bied je je werknemers een veilige werkplek

Geen enkele organisatie is immuun voor agressie. Agressie op het werk heeft vaak ernstige lichamelijke en emotionele gevolgen. Betrokken werknemers voelen zich onzeker, of juist prikkelbaar of kwaad. Al dan niet met (langdurig) ziekteverzuim tot gevolg. Jouw uitdaging als werkgever? Je werknemers zo goed mogelijk beschermen tegen agressie op het werk. Dat doe je in de eerste plaats door een veilige, verbindende werkplek te creëren. Een plek waar werknemers elkaar vertrouwen en respecteren. En waar ze perfect weten wat te doen als er toch agressie voorkomt. IDEWE helpt je om zo’n veilige en verbindende werkomgeving te voorzien. Dankzij onze solution flow ‘Beter omgaan met agressie op het werk’ bied je je werknemers op elk moment de juiste ondersteuning. Voor, tijdens en na een incident.

Psychosociaal welzijn

Deze brochure is bedoeld als handleiding voor werknemers die geconfronteerd worden met psychische en/of lichamelijke klachten ten gevolge van hun werksituatie. Eerst kun je je psychosociaal welzijn in kaart brengen. Vervolgens gaan we in op de stappen die je kunt zetten om die signalen te verhelpen.